Le Réseau communautaire Montérégie-Ouest (MWCN) invite les employeurs locaux et les chercheurs d’emploi à participer à nos événements dynamiques de recrutement et de réseautage.

Vous êtes un employeur avec des postes à pourvoir et souhaitez rencontrer des candidats motivés tout en renforçant votre présence dans la communauté ?

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Inscrivez-vous à notre Salon de l’emploi de 2 heures pour :

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• Rencontrer directement des chercheurs d’emploi locaux de toute la région

• Mener des entrevues sur place et rencontrer des candidats potentiels

• Accroître votre visibilité et votre réputation dans la communauté

• Découvrir les programmes de soutien pour recruter et fidéliser des talents

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Après le salon, restez pour un cocktail de réseautage et une présentation du programme de mentorat PERT, conçu pour mettre en relation talents et opportunités tout en soutenant la main-d’œuvre du Québec. Ne manquez pas cette chance de créer des liens et de contribuer au développement local de la main-d’œuvre.

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Dates et lieux :

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• 21 janvier – Hôtel MOCO, Salaberry-de-Valleyfield

• 26 janvier – Centre communautaire de St-Rémi

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• Salon de l’emploi : 14 h 30 – 16 h 30

• Cocktail de réseautage & Présentation du mentorat PERT : 17 h – 19 h

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Pourquoi participer ?

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Pour les employeurs :

• Rencontrer des chercheurs d’emploi locaux et motivés

• Développer votre réseau professionnel

• Mettre en valeur votre organisation et vos postes à pourvoir

• Découvrir comment devenir mentor et renforcer votre main-d’œuvre

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Pour les chercheurs d’emploi :

• Explorer des opportunités d’emploi estivales, temporaires et permanentes

• Rencontrer des employeurs locaux en personne

• Recevoir des conseils d’experts en employabilité

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À propos du programme de mentorat PERT

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Le Programme de mentorat du Provincial Employment Round Table (PERT) met en relation des anglophones avec des mentors francophones dans divers secteurs.

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Les mentorés bénéficient de :

• Confiance et aisance en français

• Conseils pratiques pour leur carrière

• Compréhension culturelle pour réussir sur le marché du travail québécois

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Avantages pour les mentors :

• Faire une différence dans le paysage professionnel québécois

• Développer ses compétences en leadership, communication et résolution de problèmes

• Étendre son réseau à l’échelle provinciale

• Découvrir de nouvelles perspectives et idées innovantes

• Accroître sa visibilité et son influence professionnelle

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Qui peut être mentor ?

Nous recherchons des professionnels qui :

• Souhaitent partager leurs connaissances et expériences

• Sont motivés à soutenir les talents émergents

• Sont ouverts aux nouvelles idées et aux échanges

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Profils idéaux :

• Francophones natifs

• Bilingues anglophones avec une bonne maîtrise du français

• Professionnels ayant 5 à 8 ans ou plus d’expérience sur le marché du travail francophone du Québec

• Retraités souhaitant partager leur expertise

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Votre participation contribue à soutenir l’embauche locale dès aujourd’hui et à renforcer la main-d’œuvre du Québec pour demain.

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Inscrivez-vous dès maintenant ci-dessous et joignez-vous à nous !