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MWCN salon d'emploi
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Au CISSS de la Montérégie-Ouest, on travaille fort, mais les efforts sont récompensés à leur juste valeur;

  • jours fériés,

  • jours de maladie,

  • plan d’assurances complet, etc.


Nous sommes situés sur la Rive-Sud de Montréal, juste de l’autre côté du pont. Un seul mot et hop : fini les bouchons et les casse-têtes lors de tes déplacements. Cela sans trop s’éloigner de la métropole et de ses attraits.
Notre organisation compte 128 installations dispersées sur tout le territoire du grand Montréal, de même que certaines à Montréal. Nos responsabilités régionales pour la réadaptation physique, la déficience intellectuelle, le trouble du spectre de l’autisme et la dépendance font en sorte que plusieurs de nos installations se retrouvent sur le grand territoire de la Montérégie.

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Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits. Nous employons plus de 300 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-Laurent. Nos employés sont notre plus grande richesse et nous leur offrons plusieurs avantages sociaux dont assurances collectives, RRS, congés de maladie, produits gratuits et une garderie.

Contact: 

Élie-Anne Royal

Coordonnatrice - Ressources humaines
1772 route 209, Franklin, J0S 1E0

Tél. : 450 827-2544  #582

elie-anne.royal@vergersleahy.com

Offres d'emploi actuelles

Cliquez sur le titre pour voir la description du poste

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Le CRESO Centre-conseil en emploi est un organisme qui a comme mission d’aider les chercheurs d’emploi de 18 ans et plus à trouver un emploi selon leur objectif et d’aider les personnes immigrantes dans leur installation, leurs démarches d’immigration, leur intégration sociale et professionnelle. Nous offrons des services dans les MRC du Haut-Saint-Laurent et de Beauharnois-Salaberry via nos trois bureaux situés à Huntingdon, Beauharnois et Valleyfield.

Contact: 

Luc Gauthier

Directeur Général
lucg@creso-emploi.ca

  • 139, rue Victoria, Salaberry-de-Valleyfield (Qc)  J6T 1A4

  • 640, rue Ellice, 2e étage, Beauharnois (Qc)  J6N 0T2

  • 72, rue Dalhousie, local 100, Huntingdon (Qc)  J0S 1H0

Téléphone : 450 377-4889, ext. 1 | Télécopieur : 450 377-5199

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En périphérie de Montréal, nous sommes un petit conseil scolaire avec un grand territoire bilingue. Être un petit conseil scolaire signifie que vous n'êtes pas une personne dans un énorme système, mais plutôt l'un d'entre nous, un membre de l'équipe.  La réussite des élèves est notre principale priorité, et cette philosophie se ressent profondément dès que vous franchissez nos portes.  Nous offrons des opportunités aux enseignants, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la salle de classe, y compris des rôles de conseil pédagogique et technique, d'administration et plus encore.  Nous offrons des possibilités d'emploi dans nos garderies, dans les bureaux de l'école et dans le bureau du conseil d'administration.  Que vous souhaitiez enseigner, soutenir les écoles, faire partie du personnel du conseil scolaire ou travailler au sein de notre service d'entretien, nous avons une place pour vous.


Un territoire aussi vaste et diversifié vous offre la possibilité d'enseigner dans différentes communautés... vous pouvez faire partie d'une grande communauté suburbaine située à seulement 25 minutes du centre-ville ..... ou travailler dans une communauté rurale où les familles se connaissent et vous font sentir comme un voisin également.... ou peut-être saisir l'occasion de travailler à la campagne avec de vastes champs et des villes tranquilles faisant de votre trajet un spectacle de la beauté de mère nature.... nous avons vraiment tout pour plaire !  Avec les nouvelles autoroutes qui rendent le trajet hors de l'île si accessible, la possibilité de venir essayer nos communautés n'a jamais été aussi facile. 
Venez travailler avec nous, venez faire partie de notre communauté.

Kim Porter & Laura Wright
Recruteurs, département des ressources humaines

New Frontier School Board
214 McLeod, Chateauguay, QC J6J 2H4
Tél : 450-691-1440

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Grandissez avec nous !
•    Nous croyons en vous.
Nous croyons que vous pouvez grandir avec notre équipe hors du commun formée de leaders, de travailleurs et de visionnaires. ROSE ScienceVie est gérée par des individus passionnés par leur carrière et qui valorisent la joie de vivre qui fait du Québec un lieu privilégié pour vivre et travailler. C’est ce qui nous a permis de croître et de devenir l’entreprise de cannabis du Québec, et aujourd’hui, nous offrons certains des emplois les plus convoités de l’industrie du cannabis au Canada. Oui, nous croyons en vous. Et vous?

•    Pourquoi se joindre à la famille ROSE?
1.    On peut rester soi-même.
Travailler chez ROSE ScienceVie est une source de fierté, car on est au premier plan de l’industrie du cannabis légal au Canada. Mais le plus important, c’est qu’on peut rester soi-même.
Nous vous respectons en tant qu’individu, peu importe qui vous êtes ou ce que vous faites.
Nous comptons sur vous pour nous aider à rendre votre vie et celle des autres meilleures.
Tout comme vous, nous sommes fiers de la culture québécoise et nous partageons les valeurs de la communauté.
2.    On peut vivre selon ses valeurs.
Vous savez que le cannabis peut réellement aider les Canadiens et les Québécois à vivre mieux et, comme nous, vous vous êtes engagés à faire de ceci une réalité :
La qualité de votre travail parle d’elle-même.
Vos relations sont basées sur la collaboration et l’ouverture.
Le plaisir et le bonheur sont très importants pour vous, et vous avez foi dans les gens qui vous entourent.
3.    On peut aimer l’endroit où l’on travaille.
La vie est courte, et vous méritez de travailler dans un environnement sain et positif :
Au cœur de l’industrie florissante du cannabis au Canada, nous servons les clients, les fournisseurs, les partenaires et les gouvernements ;
Dans notre toute nouvelle installation de 55 000 pieds carrés vouée à la culture et la distribution du cannabis à Huntingdon, Québec, et dans nos bureaux de Montréal.
4.    On peut développer ses compétences et en acquérir de nouvelles.
Chez ROSE, l’apprentissage et le développement sont fortement encouragés. Avec une approche ambitieuse, tout devient possible :
Parmi les leaders, les amis et les collègues inspirants qui ont en commun leur passion pour leur travail et leur communauté.
Avec le rôle approprié, une attitude positive et une transition en douceur dans notre famille.

Contact:
Mariem Debibi
Spécialiste du recrutement et du développement
2295 Chemin Ridge, Huntingdon, QC, J0S 1H0
mariem.debibi@roselifescience.ca 
Tél: 450-264-5434

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Alliance Carrière Travail (ACT) est une organisation empreinte d’humanisme qui a pour mission de contribuer au développement du plein potentiel socioprofessionnel et au rayonnement des talents de la personne, en l’accompagnement au sein de sa communauté et auprès des employeurs. ACT se démarque pour son engagement auprès des jeunes, des adultes expérimentés et des personnes immigrantes qui souhaitent entreprendre une démarche vers l’emploi.
 
Nos experts travaillent en équipe pour le bien du participant afin de contribuer au succès de sa démarche vers une intégration réussie. Qu’il s’agisse d’accompagnement individuel, d’opportunités de formation ou d’activités de groupe, l’ensemble des individus profite de la créativité de nos professionnels qui place toujours le participant au cœur de ses actions.
 
Reconnue comme une organisation expérimentée vis-à-vis le marché du travail, Alliance carrière travail offre, tant aux participants qu’aux employeurs, une vaste offre de services adaptée à une clientèle nécessitant un suivi et des outils personnalisés. Nos experts sont soucieux d’offrir un service empreint d’excellence menant vers une intégration réussie en milieu de travail.

Centre de services de Brossard
1 Place du Commerce, bureau 100, Brossard, Québec), J4W 2Z7
Tél.: 450 462-2003
Fax.: 450 462-3733

Centre de services de Châteauguay
265 boulevard d’Anjou, bureau 205, Châteauguay, (Québec), J6J 5J9
Tél.: 450 699-4545
Fax.: 450 462-3733

Point de services Longueuil (sur rendez-vous seulement)
13, rue Saint-Laurent Est, Longueuil, (Québec), J4H 4B7
Tél.: 450 876-1509
Fax.: 450 462-3733

info@AllianceCT.ca

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Venez explorez notre belle région en y découvrant nos artisans et producteurs locaux : produits de la pomme et de la poire, de l'érable, vignoble et bien d'autres.

Vous serez charmé par nos nombreux bâtiments patrimoniaux. Une visite au parc zoologique, un séjour dans un de nos terrains de camping ou une partie de golf sur un terrain réputé vous fera apprécier les plus beaux sites de la région.
Nous sommes une communauté bilingue, située à l'extrémité sud de la Montérégie, près de la frontière américaine et de l'état de New York. Nous sommes délimités par les villages de Sherrington, Ste-Clotilde, Saint-Bernard-de-Lacolle et Havelock. Le Canton de Hemmingford entoure le village de Hemmingford

www.villagedehemmingford.ca/fr/municipalite/offres-d-emploi/

505 rue Frontière, Bur. #5,
Hemmingford, QC, J0L 1H0
Tél: (450) 247-3310
reception@villagedehemmingford.ca

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Présente depuis 1997, la CDC du Haut-Saint-Laurent a pour mission d’assurer la participation active du mouvement populaire et communautaire au développement socioéconomique de notre milieu.
La CDC agit également comme porte-parole du milieu communautaire sur les enjeux importants du territoire.

www.cdc-beauharnois-salaberry.org/category/offres-demploi/

Corporation de développement communautaire du Haut-Saint-Laurent
72, Dalhousie, bureau 100 b
Huntingdon (Québec) J0S 1H0
Téléphone : 450 264-9042
Courriel : info@cdchsl.org

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Le Carrefour jeunesse-emploi Huntingdon

Le Carrefour jeunesse-emploi Huntingdon est un organisme à but non lucratif, ayant pour mission de soutenir et d’outiller les jeunes âgés entre 16 et 35 ans à développer ou actualiser leur potentiel. Nous sommes une équipe dynamique à votre écoute, travaillant en partenariat avec les ressources compétentes en employabilité. L’équipe administrative travaille à partir du bureau de Valleyfield.  Le Carrefour jeunesse-emploi Huntingdon compte deux bureaux : un bureau à Huntingdon et un point de service à Saint-Rémi.

Huntingdon
2, E. rue Henderson, Suite 1
Huntingdon, J0S 1H0
Tél.: 450.264.5858
Fax.: 450.264.2058
info@cjehuntingdon.org

St-Rémi
18, rue de l’Église
St-Rémi, J0L 2L0
Tél.: 450.454.5814
Fax.: 450.454.3533
info-stremi@cjehuntingdon.org

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YES est un organisme communautaire à but non lucratif. Depuis plus de 25 ans, nous apportons des changements positifs au Québec. Notre mission est de fournir un soutien en anglais aux personnes à la recherche d'un emploi et d'aider les entrepreneurs à démarrer et à faire croître leur entreprise. Grâce à notre approche personnalisée et à notre engagement envers l'excellence, nous avons aidé d'innombrables personnes à atteindre leurs objectifs professionnels et commerciaux et à réaliser leur plein potentiel.

Sofia Favila
Gestionnaire de projet provincial
YES Employment + Entrepreneurship
(Fondation des services pour l'emploi des jeunes)
666 Sherbrooke Street West, Suite 700 | Montreal, Quebec  | H3A 1E7  | 

T. (514) 878-9788, Ext. 323 | Direct line (438) 812-0167

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Les Aidants du Haut Saint-Laurent est un organisme communautaire basé à
Saint-Chrysostome qui dessert toute la région du Haut-Saint-Laurent, et ce,
depuis 1997.

L’organisme a pour mission de prévenir l’épuisement des personnes proches
aidantes responsables d’une personne en perte d’autonomie afin de leur
permettre de mieux exercer leur rôle et d’améliorer leur qualité de vie. À ces fins,
l’organisme offre une variété de services répartis en 2 grandes catégories :

- Soutien psychosocial : destiné aux proches aidants d’une personne en
perte autonomie, que ce soit une personne aînée ou une personne de
moins de 65 ans présentant un TSA (trouble du spectre de l’autisme) ou
une DI (déficience intellectuelle). Ce volet inclut des ateliers réflectifs,
café-causeries, groupes de soutien, formations et soutien individuel.

- Répit : destiné aux proches aidants d’une personne aînée en perte
d’autonomie. Ce volet inclut du répit stimulation à domicile (maintien des
capacités de la personne aidée), du répit réconfort à domicile (offrir une
présence rassurante à une personne en fin de vie) ainsi que du relais-répit
(centre d’activités en groupe) dans les locaux de l’organisme. Ces
services sont offerts par une équipe de 17 accompagnatrices qualifiées et
formées qui permettent aux proches aidants de bénéficier de moments
libres afin qu’ils puissent vaquer à leurs occupations.

Des postes sont disponibles dans les services de répit.

Valérie Desgroseilliers
Superviseur du programme de répit
23A, Ste-Anne,Saint-Chrysostome, QCJ0S 1R0
Téléphone : 450-826-1243 poste : 2222
Sans-frais : 1-855-826-1243
vdesgroseilliers@aidantshsl.org

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Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands

Fier d’être au cœur de la RÉUSSITE de ses élèves, jeunes et adultes!
Le Centre de services scolaire a pour mission d’offrir des services éducatifs de qualité, de veiller à la réussite des élèves, de valoriser l’éducation publique et de contribuer au développement social, culturel et économique de sa communauté et de sa région.

www.cssvt.gouv.qc.ca/offres-emploi/

Nancy Daigneault
Analyste - Services des ressources humaines
 
630, rue Ellice
Beauharnois (Québec) J6N 3S1

Téléphone : 450 225-2788, poste 6454

recrutement@cssvt.gouv.qc.ca

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Vision-Travail

Nous sommes un organisme spécialisé en employabilité principalement auprès des travailleurs expérimentés de 40ans et plus. Notre mission est de les accompagner dans leur démarche en emploi et de s’assurer que cet emploi soit en lien avec leur objectif ainsi que leurs besoins.

www.visiontravail.ca

Contact : Marie-France Gagnon
Agente de liaison
19, rue du Marché, Salaberry-de-Valleyfield (siège social), QC, J6T 1P1
Téléphone : 450-371-9533
mfgagnon@visiontravail.ca
Emplacement à Vaudreuil-Dorion : 450-455-5150
Emplacement à Longueuil : 450-651-8747
Voici nos offres d’emploi : www.visiontravail.ca/emploi

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Parc Safari

Le Parc Safari est un parc animalier fondé il y a plus de 51 ans où vous pouvez vivre un Safari Aventure à bord d'un camion de brousse électrique. Quelque 300 animaux de 30 espèces déambulent en liberté dans la prairie du Safari Aventure. Visitez le Tunnel de verre des lions, une paroi de verre de 19 mm; c'est tout ce qui vous séparera du roi de la jungle. Marchez dans le Sentier des daims, explorez la terrasse Afrika et épiez la savane à hauteur de girafe. Profitez du service de restauration, de la boutique le Souk et bien plus encore. Rafraîchissez-vous dans notre parc aquatique et essayez notre piscine à vagues.

www.parcsafari.com/carriere/

242 Rang Roxham, Saint-Bernard-de-Lacolle, Québec, J0L 1V0
Contact : info@parcsafari.com

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Le Service des incendies de Huntingdon

Le Service des incendies de Huntingdon a pour mandat de sauvegarder la vie et les biens des citoyens par des actions préventives et des interventions d’urgence. Le service est également chargé de la lutte contre d’autres types de sinistres et du secours des personnes sinistrées et de leur évacuation d’urgence.

www.villehuntingdon.com

Contact: Chef pompier, Marc Voyer
Ville de Huntingdon Pompiers
23 rue King, Huntingdon, Qc: J0S 1H0
450-374-5607
pompiers@villehuntingdon.com

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Place aux jeunes en région

Tout au long de votre parcours qu’il soit court, long, tortueux ou linéaire, Place aux jeunes en région, c’est plus d’une centaine d’individus, répartis dans l’ensemble du Québec, qui s’engagent à vous accompagner dans votre projet d’établissement en région.

www.placeauxjeunes.qc.ca

 

Contact: Désil Pierre
Place aux Jeunes Haut-Saint-Laurent
10 rue King, Huntingdon, QC J0S 1H0
Téléphone: 450-264-5411
placeauxjeunes@mrchsl.com

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Aérospatiale Hemmingford

With over 50 years' experience, our company has become a leader in the manufacture and assembly of complex parts for the aerospace industry. We are AS9100 REV D and ISO 9001:2015 certified. We rely on our highly skilled and dynamic workforce, founded on mutual respect and employee empowerment, to meet our customers' needs.

Our vision is to set the standard for sustainable operational excellence and social and environmental responsibility. We have set up an environmental responsibility committee and are in the process of obtaining ECORESPONSABLE certification for environmental responsibility in Quebec.

www.aerohemm.com/carriere/

 

Contact: Josie Lussier

Adjointe aux Ressources Humaines

Tel: 450-247-2722 x 229

josielussier@aerohemm.com

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Amenagement K.B. Landscaping

Chez Amenagement K.B., nous nous distinguons par notre souci d'excellence. Nous nous spécialisons dans tous les aspects de l'aménagement paysager, de la conceptualisation à la mise en œuvre, en passant par l'entretien. Notre équipe est animée par la passion de créer des espaces extérieurs qui inspirent et s'épanouissent, en veillant à ce que chaque projet reçoive l'attention méticuleuse qu'il mérite. Grâce à un mélange de créativité, d'expertise et d'attention aux détails, nous dépassons constamment les attentes, laissant un impact durable sur chaque environnement que nous touchons.

www.facebook.com/AmenagementKB

 

Aménagement K.B.

55 Rt.219, Hemmingford, QC J0L 1H0

T: 450-247-3371

Cell: (514) 977-7820

kevinbickes@hotmail.com

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CST Savings

Rejoignez l'équipe de vente de CST Savings. Aidez à faire une différence dans l'avenir des enfants.

 

À Épargne C.S.T. inc., nous avons à cœur d'aider les Canadiens à investir dans un meilleur avenir pour leurs enfants. Avec plus de 4,8 milliards de dollars d'actifs sous gestion*, nous avons aidé plus de 650 000 familles1.Nous pensons que l'éducation est l'un des cadeaux les plus précieux qu'une famille puisse offrir à ses enfants.La succursale 510 de CST Savings agrandit activement son équipe de vente dans la province de Québec ! Joignez-vous à l'un des principaux fournisseurs de REEE au Canada et aidez les familles canadiennes à épargner pour l'avenir de leurs enfants.

Aujourd'hui, près de 1 000 représentants des ventes de CST dans des agences partout au Canada ont le plaisir d'aider les parents à ouvrir un monde de possibilités pour leurs enfants. Chez CST, la bonne adéquation repose sur l'autogestion, l'engagement, les compétences informatiques, la personnalité et la passion pour l'éducation. Bon nombre de nos meilleurs représentants n'ont aucune expérience préalable de la vente. Que vous soyez à la recherche d'un changement dans votre carrière ou que vous souhaitiez prendre le contrôle de votre emploi du temps, une opportunité de vente avec une succursale de CST Savings peut vous convenir. Rejoignez-nous pour aider les parents à ouvrir un monde de possibilités pour leurs enfants.

Une carrière en tant que représentant des ventes de CST Savings est gratifiante et comporte de nombreux avantages :

  • Travailler à domicile et gérer son propre emploi du temps

  • Gagner un revenu basé sur des commissions et être récompensé pour vos efforts et votre talent

  • Recevoir une formation et un soutien à la pointe de l'industrieAccéder aux programmes de prospects de CST

  • et bien plus encore

*En date du 31 octobre 2022

1 Fondation fiduciaire canadienne de bourses d'études, 2022.

La Fondation fiduciaire canadienne de bourses d'études et ses filiales, y compris Épargne C.S.T. inc. exercent leurs activités sous la marque principale CST. Depuis plus de 60 ans, nous remplissons notre mission et aidons plus de 850 0001 étudiants à réaliser leurs rêves d'études postsecondaires. Pour de plus amples renseignements, visitez le site cstsavings.ca.

www.cstsavings.ca

 

Contact: Brigitte Fejzic   
Scholarship Plan Representative
Branch 510   
C : 438-820-4749   
E : brigitte.fejzic@cstresp.com

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Place aux jeunes en région

Tout au long de votre parcours qu’il soit court, long, tortueux ou linéaire, Place aux jeunes en région, c’est plus d’une centaine d’individus, répartis dans l’ensemble du Québec, qui s’engagent à vous accompagner dans votre projet d’établissement en région.

www.cld-jardinsdenapierville.com

CLD des Jardins-de-Napierville

T: 450-245-7289, poste 211

paj@cldjdn.ca

361 rue Saint-Jacques, Napierville (Québec) J0J 1L0

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